Entrevista cara a cara: guía y consejos para tener éxito

La entrevista cara a cara es el formato más habitual y completo. Permite una interacción directa con el reclutador y una demostración de tu personalidad profesional.

Preparación de la entrevista cara a cara

1. Investigación previa

• Historia de la empresa
• Productos/servicios
• Cultura de empresa
• Noticias recientes
• Competencia

2. Documentos que debes preparar

• CV actualizado
• Carta de motivación
• Portfolio (si procede)
• Referencias
• Títulos/certificaciones

3. Presentación física

• Vestimenta profesional adecuada
• Higiene personal
• Accesorios apropiados
• Actitud positiva

Preguntas frecuentes y respuestas

1. Presentación personal

P: “¿Puede presentarse?” R: “Soy [su nombre], tengo [su edad] años. Cuento con [X] años de experiencia en [ámbito]. Empecé por [formación/experiencia inicial] y he evolucionado hacia [puesto actual]. Me apasiona especialmente [aspecto concreto].“

2. Motivación

P: “¿Por qué desea incorporarse a nuestra empresa?” R: “Me impresiona [aspecto concreto de la empresa]. Su enfoque en [ámbito] encaja perfectamente con mis valores profesionales. Me encantaría contribuir a [proyecto concreto].“

3. Experiencia

P: “¿Cuál es su mayor logro profesional?” R: “Durante mi experiencia en [empresa], [descripción del logro]. Esto permitió [resultado concreto]. Esa experiencia me enseñó [lección clave].“

4. Puntos fuertes y débiles

P: “¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles?” R: “Mis puntos fuertes son [competencias clave], que me han permitido [logros]. En cuanto a mis puntos débiles, actualmente trabajo en [competencia en desarrollo] mediante [acción concreta].”

Consejos para la entrevista

1. Antes de la entrevista

   • Localiza el lugar
   • Prepara tu itinerario
   • Prueba tu vestimenta
   • Repasa tus respuestas

2. Durante la entrevista

   • Llega 10 minutos antes
   • Da un apretón de manos firme
   • Mantén el contacto visual
   • Muestra una escucha activa
   • Toma notas si es necesario

3. Comunicación no verbal

   • Postura erguida
   • Sonrisa natural
   • Gestos adecuados
   • Tono de voz profesional

4. Preguntas que puedes hacer

   • Sobre el puesto
   • Sobre el equipo
   • Sobre los proyectos
   • Sobre la evolución profesional

Puntos de atención

• Comprueba tu teléfono (apagado o en silencio)
• Evita las muletillas
• Sé auténtico
• Sé conciso en tus respuestas

Después de la entrevista

1. Seguimiento

   • Envía un correo de agradecimiento
   • Menciona los puntos clave que se trataron
   • Reafirma tu interés

2. Evaluación

   • Anota las preguntas que te hicieron
   • Evalúa tus respuestas
   • Identifica los puntos de mejora

Conclusión

Una entrevista cara a cara exitosa combina una buena preparación, una comunicación clara y una actitud profesional. Sé tú mismo, sin dejar de ser profesional.